Se firmó el Convenio Colectivo Sectorial INTI

Una victoria para los trabajadores del INTI

Lo conseguimos gracias a los meses de lucha, bancando la lluvia, el calor y el frío. Recuperando algo de la plata del INTI que nosotros producimos: un incentivo y medio extra con los sueldos de abril y mayo. Y aumentando efectivamente el sueldo a partir de septiembre. Torciendole el brazo al Presidente del Instituto que núnca quiso dar más de $200 a los compañeros bajo Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Garantizando, con la suma fija un piso salarial más alto para los trabajadores del INTI. Pasando por encima del 16% pautado por el gobierno de Kirchner y la CGT como techo para los estatales. Terminamos este año de lucha con un sueldo más alto que el de el año pasado, bastará con comparar los recibos de diciembre de este año con los del año anterior para terminar de verlo claramente. Hoy, además, tenemos una carrera sin techo salarial, el blanqueo de los incentivos, el compromiso del pase a planta para los contratados, un modesto reconocimiento al trabajo realizado por los compañeros con más antigüedad (incorporando los grados), los 5 sueldos al jubilarse y el resguardo, para cobrar 85% y 82% movil de jubilación y el día del Trabajador del INTI.

Y esto lo hemos conseguido todos, los que pararon desde su sector, los que no se callaron cuando Martínez quiso, con la desfachatez de la encuesta, levantar el paro y las medidas de fuerza. Los que se movilizaron masivamente durante los tres meses que duró el plan de lucha, garantizando que nunca hubiera menos de cien personas en los cortes de la General Paz, llegando a picos de más de trescientos compañeros o más cuando logramos coordinar con el SEGEMAR o la CNEA. Y los que bancaron los cortes de la puerta, vinieron puntualmente a las asambleas, ayudaron a redactar las modificaciones al convenio, hicieron reuniones en sus sectores promoviendo la participación, trabajando codo a codo y a la par de la Interna de ATE, pese a que algunos tuvieran diferencias. No seamos ingenuos en creer, como dice UPCN, que sin movilizaciones y cortes se iba a firmar alguna vez este convenio. Si fuera por la buena voluntad de el gobierno, la de Martínez o la de la CGT, podíamos esperar sentados. ¿O no fue Martínez el que dijo en diciembre del 2005 que en tres meses se cerraba la paritaria?

Queda el sabor amargo de no haber podido desmontar la maniobra del Estado Empleador, que a último momento, bajó la oferta que nos venía haciendo. Esto, se debió a dos errores que cometió la Junta Interna, primero, confiar en la palabra de los funcionarios y flexibilizar las medidas las últimas dos semanas, y segundo, despegarse de el activismo que venía bancando la lucha, al no poder explicar el límite de lo que se podía conseguir y sembrando falsas expectativas, que al no cumplirse llevaron a los compañeros a una gran desmoralización y desconfianza hacia la Interna.

En la última asamblea hubo momentos de gran tensión, dado que muchos compañeros no veían el declive del proceso, ni el retroceso que habríamos tenido de no llegar a firmarse el convenio este año. Y, para embarrar más la cancha, Martinez llamó a la gente a concurrir a la asamblea y votar la firma del convenio, canalizando un sentir general de los trabajadores que no concurre generalmente a las asambleas. A pesar de el enfrentamiento con la vanguardia, creemos que fué correcto aceptar, porque así consolidamos una correlación de fuerzas favorable para los trabajadores, y estamos en mejores condiciones para salir a luchar en el futuro. Pensamos que así también lo ve el conjunto de los compañeros que se expresó claramente en la masiva asamblea.

La lección más importante de este proceso es que cuando salimos a la pelea todos juntos obtenemos mejoras concretas, desde cobrar los incentivos junto al sueldo, hasta la incorporación de los incentivos al básico. Desde el día del Trabajador del INTI hasta el compromiso de pase a planta de los LCT. Y es claro que cuando más unidos y más firmes salimos a la pelea más conseguimos. No vamos a ningún lado si terminamos en las asambleas divididos como ganado. Y así como conducían en conjunto algunos independientes con la Interna, así como fuimos llevando adelante el plan de lucha, así también debe conformarse la proxima Junta Interna, que tiene que ser de UNIDAD, reflejando a todos los trabajadores del INTI, no sólo a un grupo. Porque la función del gremio es unir a los trabajadores, contratados y planta, jovenes y viejos, auxiliares, profesionales y técnicos. Por eso deben estar compañeros que representen sectores como Despacho, Física, Química, Servicios Generales y Mantenimiento, Ediciones, Electrónica, Textiles, Plásticos, Construcciones y Procesos Superficiales que fueron pilares en los que se sostuvo el plan de lucha. Llamo a todos los compañeros que participaron de la lucha a afiliarse a ATE, y a seguir trabajando juntos para fortalecer al gremio que hace asambleas y pelea por sus compañeros.

Leia cumplió cuatro meses.

Esta nena está cada día más linda, y no lo digo porque sea el padre.
Miren y vean.