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martes, 7 de junio de 2011

Cómo y por qué sigue el plan de lucha:

8 de Junio – Paro nacional de la CTA

Convocado por el congreso federal de la CTA. Su consigna principal es “Por nuestros pibes y por nuestros viejos”, exigiendo la ampliación del monto y de la cobertura de la asignación universal por hijo y el 82% móvil para los jubilados. Conocido el arreglo del 24% en tres cuotas del gobierno con UPCN el plenario de ATE capital y provincia resolvió adherir al paro con consignas propias exigiendo, paritarias libres, recomposición real del salario, un 15% más para alcanzar a la inflación y el pase a planta de todos los contratados en el estado. Sería un corte de General Paz en conjunto con todas las organizaciones de zona norte de la CTA a la mañana, para después, pasado el mediodía confluir en una gran marcha hacia Plaza de Mayo.

9 de Junio – Reunión de mediación con Martínez

Esta reunión surge a raíz del plan de lucha que se viene desarrollando. Hay un compromiso de las autoridades de sentarse a hablar, en el marco del Ministerio de Trabajo, de nuestro pedido de $1500. Junto con la interna de ATE subirá a la entrevista un grupo de compañeros electos en asamblea. Es importante saber que esto sigue siendo una negociación, y que tenemos que ser muchos los que vayamos a apoyar a esta delegación para que no surjan dudas o peros de las autoridades del Ministerio de Trabajo o del INTI que se sienten a la mesa.

14 de Junio – Firma de la paritaria sectorial

El 31 de Mayo se firmó la paritaria del convenio marco, pero ahora quedan por firmar los convenios sectoriales, entre ellos el nuestro. Desde la asamblea se llama a movilizarnos todos ese día porque el convenio marco funciona como piso y tenemos que saber que en otros sectoriales el año pasado se consiguió en lugar del 19% un 23%, o incorporar ítems por antigüedad. Como en todo nuestra capacidad de empujar el acuerdo, conseguir una menor cantidad de cuotas u otras mejoras dependerá de nuestra capacidad como trabajadores de organizarnos, coordinar fuerzas y movilizarnos.

15 de Junio – Asamblea

Para hacer un balance de esta intensa semana de lucha, comentar las propuestas de las autoridades en el ministerio de trabajo y las novedades de la paritaria sectorial, hay convocada el miércoles 15 una asamblea a las 10:00 hs en el quincho. Recomendamos a cada sector reunirse previamente unos 15 minutos para debatir las distintas propuestas a llevar a la asamblea general para enriquecer el debate.

lunes, 6 de junio de 2011

Unidad y lucha: sobre las elecciones en ATE Capital

El último plenario convocado por la directiva de ATE, el pasado lunes 30 de mayo, puso de manifiesto que tipo de herramienta gremial necesitamos los tra­bajadores: un gremio al servicio de las necesidades del movimiento obrero, organizando los sectores y compañeros, unificando las luchas centrales que for­man el ABC de las peleas sindicales, es decir, salir a la calle a luchar por salarios dignos y estabilidad labo­ral. Salarios que rompan con la barrera que imponen los gobernantes de turno y sus laderos y la estabilidad que termine con todos los métodos de precarización en el estado: el pase a planta permanente de todos los compañeros contratados. Estos dos puntos básicos unifican persé a to­dos los organismos del estado, munici­pales y distritales, pues es el mismísimo estado el que tiene mayor cantidad de “trabajadores de segunda” y los salarios más bajos, históricamente.

El doble discurso de los Kirchner, con Tomada a la cabeza, ya no tiene cabida en los trabajadores y, por otra parte, los negociados y los parates de la burocra­cia sindical cuando de uni­ficar se trata, tienen que en­contrar un freno, organización y propuestas de fondo.
En el plenario se reclamó a la di­rectiva de ATE que empiece a pensar más en los trabajadores y menos en las elec­ciones. Se exige desde todas las reparticiones que se unifique y organice un gran plan de lucha nacional y/o provinciales de ATE para liquidar, de una vez por to­das, con las imposiciones salariales y la precarización que el gobierno y el gremio pro-patronal de UPCN nos imponen año tras año.

Ya existen pequeños embriones de organización por fuera de la dirección de ATE. Los compañeros de De­sarrollo Social, SENASA, INTI, Min. de Trabajo y otros espacios hemos empezado a confluir en la pelea. Si la directiva no se pone a la cabeza de esta deman­da, somos los delegados de las diversas juntas inter­nas con el activismo los que deberemos movilizarnos para sacar al gremio de la parálisis y la entrega. Asi­mismo, hay que descartar todo personalismo e impo­siciones sectarias para confluir con más compañeros/as y desbordar cada marcha, acto, acampe o acción que se impulse y concrete.

Sobre las elecciones en ATE

Ha pasado prácticamente un año desde las eleccio­nes de la CTA. Compañeros de la German Abdala (Verdes), la CCC y el MST, logramos derrotar las maniobras de Yasky y el gobierno nacional de liquidar la construcción y herramienta gremial, para así someter a los trabaja­dores en los antojos de la política oficial. Confor­mar aquella Lista 1 para que la central no sea cooptada fue un triunfo, pero, lamentablemente, las prácticas clientelares y la parálisis que la vieja burocracia venia imponiendo siguió primando pese a todos los esfuerzos. Plenarios de de­legados exigiendo que se ponga en movimiento la central, debates para que ATE salga a la calle a luchar, un congreso nacional de la CTA con invitados de piedra como Alfonsín y un plan de lucha mediocre como los que se venían reali­zando con la vieja conducción, nos hacen repensar las alianzas y estrategias.

Todos estos condimentos nos encuentran con el gre­mio en una interna verde de las viejas horas, mostran­do que mucho de lo que se dijo y debatió fue una gran montada de escena. Los kirchneristas y oportunistas intentan hacer un armado para disputar, pero también se meten en la rosca verde de Micheli y componen la futura lista.

Por otra parte, frente a esta políticas y prácticas bu­rocráticas, se conforma un frente supuestamente uni­tario para poner en debate que tipo de gremio quere­mos y necesitamos. O seguimos abonando a las viejas formas y prácticas, o nos jugamos por transformar nuestro gremio con representación de las minorías, democratizando los espacios y, por sobre todo, uni­ficando las luchas comunes de todos los trabajadores a través de los debates necesarios y con la práctica democrática de convocar a plenarios de base y delega­dos en todo el país.

Hoy los verdes no están demostrando disposición de cambio y los puntos en común que nos unifica­ron en las elecciones de la CTA, se demuestran in­suficientes. La política que puede encarar una lista encabezada por el sector de J.L.Matassa, que nunca impulso la organización en masa de cuerpos de de­legados, es decir, organizar sectores aunque no es­tuvieran afiliados a ATE. Que en CNEA tolera las políticas “K” conciliadoras de la Asociación de Pro­fesionales y la convivencia con un colaborador de la dictadura, a pesar de la confesión de este mismo, siendo delegado, durante mucho tiempo y conocien­do esta situación.

Por otro lado en la Bermellón hay varios de los sec­tores con los que nos encontramos día a día en las lu­chas, sectores muchas veces chicos pero muy activos o sectores nuevos y dinámicos como los compañeros de Ministerio de Trabajo. Nosotros somos críticos de esa construcción porque los compañeros, si bien sue­len ser aguerridos luchadores, cuando llega la hora de coordinar o plantear alternativas privilegian las políticas testimoniales. El purismo ideológico y po­lítico antes que herramientas transicionales que per­mitan desplazar a los burócratas de sus sillones. Hay un vicio personalista que habría que desterrar, a la par de debatir las políticas que se levantan, pues algunos compañeros, creen que la disputa gremial no tiene li­gazón con el análisis y elaboración de la política en términos generales.

Por otra parte, el kirchnerismo no es alternativa a estos y, como en las colectoras que abonan a nivel nacional a CFK, es decir, los Saadi, los Menem, Rico, Filmus, etc., quieren imponer las miserias neolibera­les que sostiene la CGT del fascista H.Moyano.
En este marco, los compañeros que firmamos esta declaración, llamamos a no apoyar las listas que abo­nan a la parálisis y/o destrucción de nuestro gremio, es decir, ni a los verdes ni a los kirchneristas. El voto crítico a la lista Bermellón lo ligamos a las luchas que venimos sosteniendo con algunos de los compañeros allí nucleados y con quienes compartimos la necesi­dad de una ATE al servicio de los trabajadores y el pueblo

Sobre la herramienta política

Quienes firmamos esta declaración, creemos que se puede y se debe construir la unidad en el Movi­miento Proyecto Sur al mismo tiempo que se disputa al interior la dirección de ATE. Este debería estar encolumnado por una dirección clasista y combati­va, al servicio de las necesidades de los trabajadores y no como la que reivindican los verdes y el PCR-CCC de nacionalismo burgués.

Sebastián Colman, Miguel Pinna
y Juan Valle, ATE - INTI

lunes, 25 de abril de 2011

Sigue la lucha contra la precarización laboral


Exitosa jornada de lucha de los trabajadores del INTI por el pase a Planta Permanente y la reapertura de las paritarias

Con la adhesión de múltiples sectores y el aguante de los compañeros de CNEA, EMFER, MONSA Linea 60, trabajadores del INDEC, la Corriente Sindical del MST y Barrios de Pie Escobar, el pasado miércoles 20 de abril, los trabajadores del INTI cortamos la General Paz por mas de cinco horas reclamando el pase a planta permanente de los mas de 1400 contratos basura y un aumento salarial del 40%.

Cerca de las siete de la mañana, el conjunto de los compañeros de la Junta Interna de ATE comenzamos a organizar la jornada de lucha. Colgando los trapos, haciendo sonar los bombos, con volantes y mate cocido; los cientos de compañeros que se adhirieron al paro se fueron acercando al corte de la puerta principal del instituto.
Con el impulso que significo el pase a LCT (Ley de Contrato de Trabajo) de los compañeros de la ex cooperativa de limpieza (Monotributistas), se renueva y fortalece la lucha por terminar con las diversas modalidades de precarizacion laboral que instaló el neoliberalismo y que hoy continúa. Los debates sobre a quien hay que reclamar el pase a planta y exigir aumentos salarial se hacen mas profundos. La contradicción que genera el gobierno K con su doble discurso se hace visible en la jornada de lucha y abona al debate: Barrios de Pie Escobar se hace presente en apoyo a la lucha de los trabajadores del Instituto manifestando, por un lado, inconvenientes con un emprendimiento cooperativo levantado con los planes sociales en el barrio, por el otro, apoyando la lucha contra la precarización laboral.
Durante la jornada se hicieron presentes diversos medios televisivos, asi como también recibimos llamados de espacios radiales donde se pudo explicar las razones del paro y el plan de lucha que venimos llevando adelante. Los que no se comunicaron ni se hicieron cargo de nada fueron los funcionarios del gobierno kirchnerista, a quienes les presentamos formalmente el reclamo hace varias semanas en el Ministerio de Trabajo luego de una nutrida movilización con mas de 200 compañeros. Mientras tanto, el ministro Tomada se jacta de ser artífice de miles de soluciones a conflictos laborales cuando, en la realidad,le da la espalda a una verdadera vergüenza nacional y popular: la precarización laboral de los trabajadores del estado que es mas profunda que en los años menemistas. ¿No eran los ‘90 una suerte de década infame para el discurso k?...
La jornada de lucha, con almuerzo organizado sobre la ruta, culminó con clases públicas dictadas por los docentes del Bachillerato Popular 1° de Mayo, espacio educativo que funciona dentro de la sede central del INTI.
Esta semana, desde la Junta Interna, convocaremos a una nueva asamblea para debatir y decidir entre todos las próximas medidas a tomar. Las muestras de solidaridad recibidas por otros organismos del Estado nos abren la puerta a organizar una lucha en conjunto para sumar a más sectores y compañeros, pues sabemos que esta lucha será larga y difícil.

martes, 19 de abril de 2011

Están aflojando, vamos por más.

Organizados con asambleas, con la participación del conjunto del INTI a través del petitorio, movilizándonos en los sectores y marchando al Ministerio de trabajo estamos consiguiendo cosas concretas.

Luchando. Sin esperar ninguna ley milagrosa, sin confiar en las promesas del gobierno, y sobre todo, sin resignarnos ni quedarnos de brazos cruzados. Conseguimos:

  • Que se incorpore a los compañeros de maestranza a LCT definitivamente.
  • La acreditación de competencias para que pasen a técnico los auxiliares de mantenimiento y servicios generales.
  • Que despidieran a Mujica, intendente del parque, debido a los malos tratos hacia el personal.
  • El pase de grado automático debido a las demoras en acordar una evaluación definitiva.
  • Instalar la discusión de nuestro pase a planta en el ministerio de trabajo y un compromiso de convocar a los paritarios del estado empleador para que nos den una respuesta.

Falta. Si, todavía falta. Nuestro salario sigue sin aumentar desde el 10% de agosto del año pasado y los aumentos de la canasta de un año a otro se sienten, y mucho, en el bolsillo. Además pese al rimbombante discurso de la presidenta en un auditorio con UPCN, los pases a planta no aparecen. Y los trabajadores estatales seguimos trabajando en situación de inestabilidad laboral dependiendo de los caprichos de los funcionarios de turno.

Porque los logros obtenidos marcan que estamos en el camino correcto y porque falta para un salario y condiciones dignas de trabajo, sigamos peleando por:

  • Un aumento ya de $1.500
  • El pase a planta permanente de todos los contratados.


Este miércoles todos a la General Paz
Las conquistas las conseguimos todos unidos. Juntos vamos por más.


Delegados de ATE INTI

Corriente sindical del MST en la CTA

MST en Proyecto Sur

jueves, 14 de abril de 2011

Contra la inflación y la precarización laboral


El INTI en plan de lucha

Hace cuatro semanas empezamos a debatir en asambleas como encarar la lucha por el pase a planta permanente y un aumento salarial de emergencia. Decidimos iniciar un plan de lucha y tras juntar mas de mil firmas en un petitorio motorizado desde la Junta Interna de ATE, marchamos al Ministerio de Trabajo para exigir que se reabran las paritarias y se termine con los contratos precarizados.
Lamentablemente, hay un sector importante de la JI que se niega a impulsar un plan de lucha en conjunto con otros organismos de estado, aduciendo que “no participarían muchos compañeros”. De todas formas, fuimos más de 200 compañeros los que marchamos al Ministerio y tantos más los que votamos a favor de la realización del paro del mieroles 13 de abril en las puertas del Instituto, para exigir $ 1.500 de emergencia. También votamos un corte de General Paz, altura Constituyentes, el miércoles 20 de abril.
Paralelamente a estos reclamos, dentro de la institución se vie
nen dando una serie de conflictos sectoriales.
La gran tarea que se nos impone es la de organizar a mas y mas compañeros, debatiendo y concientizando en todos los espacios las verdaderas causas y consecuencias de los contratos basura, y salir a luchar y conquistar mejores condiciones de trabajo, la apertura de partirías y el definitivo y necesario pase a planta permanente de todos los compañeros del INTI.

Sebastián Colman
Guardia Técnica – INTI - PTM

miércoles, 16 de febrero de 2011

Despido en Gas Natural BAN -- Una patronal despechada



Desde este lunes 14 de feb. pasado, quienes transitamos por la colectora de gral Paz, nos encontramos con los trabajadores de Gas Natural BAN en asamblea permanente, en la puerta de la empresa, y bloquendo todos los accesos a la misma.

Nos cuentan los delegados y compañeros, que este despido que Gas Ban aduce "sin causa" ante el propio Min de Trabajo, en realidad se debe a la firme actitud del compañero de mantenimiento que se nego a aceptar una jefatura sin la formacion tecnica que el considera necesaria y que la empresa debe garantizarle.

Efectivamente, el propio compañero nos conto esta mañana que hoy miercoles siguen reunidos con la empresa en el Min de Trabajo, (donde el tambien participa) con el solido argumento que no se puede dirigir seriamente a un grupo de trabajadores sin recibir algunos cursos tecnicos que la empresa paga para otros aspirantes a cargos y que a el se le negaron.

El compañero recibio inmediatamente la solidaridad de sus compañeros por esa actitud responsable con ellos y con la sociedad en gral, ya que el mantenimiento de la red de gas es cosa de todos....Merece nuestro respeto y solidaridad. Por eso compañeros los invitamos a acercarse a la puerta de la vecina Gas Ban y conversar con ellos , tambien , nuestros compañeros.


Las fotos son del corte de Gral Paz frente a Gas Natural BAN el 16/02/2011




domingo, 27 de junio de 2010

En el INTI vamos por el 30%

Desde diciembre del año pasado los trabajadores del INTI estamos a la ofensiva. El triunfo obtenido en el mes de la navidad fue el empujon que faltaba para que más compañeros empezaran a participar de las asambleas de ATE, y a movilizarse con nosotros. Eso hizo que mientras UPCN postergaba la agachada del 20 % del último mes y llamaba a los trabajadores a la calma, los trabajadores organizados a travez de asambleas semanales desde marzo consiguieramos en una mesa paritaria interna las siguientes conquistas: Comedor gratuito para todo el personal del INTI, incluyendo becarios que trabajen seis horas o más; charters que nos lleven hasta el lugar de trabajo; prestamos personales de hasta $6.000 sin interes a cargo del INTI y prestamos hipotecarios de hasta u$s 50.000 a devolver en 20 años. Además ante la demora en la firma de nuestra paritaria conseguimos que se nos otorguen $500 de paliativo el mes de Abril.

El grado de movilización logrado los últimos meses, pese al invierno y las lluvia ha ido in crescendo. Hemos participado de todos los paros nacionales convocados por ATE y cuando hubo jornadas de cortes en la General Paz núnca hubo menos de 100 trabajadores del INTI, junto con los compañeros del SEGEMAR, CNEA y CITEFA. Ni hablar el día que UPCN firmó ese acuerdo bochornoso junto con una declaración interna donde se oponía a la promoción 30 trabajadores por ser en su mayoría afiliados a ATE. Ese día los compañeros querían ir a prenderles fuego el local…

Ahora vamos por más, estamos a las autoridades del Instituto que se hagan cargo de un 10% más para llegar en Agosto al 30% que alcance a evitar la perdida de poder adquisitivo en nuestros salarios y estamos vigilantes en que se efectivicen en julio tanto los charters como el comedor gratuito.

Todo esto lo hemos conseguido con una Junta Interna integrada por compañeros del MST, Verdes, de OS e independientes. Desde una posición clara de enfrentamiento al gobierno de Cristina que es la principal responsable de nuestro salario y condiciones laborales como estatales que somos. Demostrando que una unidad que respete los mandatos de asamblea y se mantega cerca de la base no solo es posible sino deseable. Y probando también que es con medidas de lucha contundentes y con continuidad como llegamos a la conquista de nuestras reivindicaciones. Es un esbozo de la CTA que necesitamos, democrática, para la lucha y autonoma del gobierno y las patronales.


viernes, 14 de agosto de 2009

TATsa Los trabajadores lograron la conciliación obligatoria con la reincorporación de los despedidos

Los trabajadores hicieron recular a la empresa que en el medio de una negociación mandó 35 telegramas de despido. Lo lograron con un corte contundente de la Autopista General Paz