Resoluciones de asamblea 28 de Febrero

Por considerar agotados los tiempos de pase de tramo y evaluaciones, así como magros los avances en la concreción de los pases a planta prometidos la asamblea de trabajadores del INTI resuelve:

1) Declararse en estado de alerta y movilización realizando recorridas por los centros y convocando a una nueva asamblea el día 12 de marzo para organizar el Paro del día 14 en conjunto con la CTA y la CGT.

Incluir en dicha jornada una modalidad interna que contemple nuestros reclamos hacia las autoridades del Instituto.

2) Exigirle a Del Valle que rinda cuentas al personal sobre los avances de las tratativas anunciadas por el en su correo a los trabajadores del día 29 de mayo del 2012. Conocer qué ocurrió con el presupuesto presentado, y porqué la diferencia negativa en contra del INTI de $254 millones, entre lo presupuestado ($674 millones) y lo finalmente aprobado ($420 millones).

3) Elevar la carta elaborada en la comisión LCT-Pase a Planta que solicita aclaraciones en cuanto a criterios tiempos y formas de efectivizar los pases a planta prometidos a para la resolución del conflicto del año pasado.

4) Llevar como mandato al plenario de ATE Capital la exigencia de un aumento para este año no inferior al 35% y un salario mínimo igual a la canasta familiar hoy en $8000.

5) Llamar la atención sobre descuentos arbitrarios que se vienen haciendo desde Personal sobre las compensaciones horarias.

Quedó sin votar:

Que así como las evaluaciones vencidas se aprobaron con satisfactorio para todos, que los pases de tramo vencidos se den todos por aprobados.

Que si el problema es RRHH que echen al gerente y tomen un grupo de voluntarios de la asamblea para hacer el trabajo.

Hacer una nota para difusión con eje en la "tecnología para todos y denunciando las partes del acuerdo que no se cumplen.

Ante las Elecciones en ATE

El 4 de agosto se llevarán adelante las elecciones para renovar el Consejo Directivo de nuestro sindicato a nivel nacional y en todas las localidades. La que podría haber sido una oportunidad para poner en debate con la totalidad de los afiliados que tipo de gremio necesitamos fue nuevamente desperdiciada. Una vez más, la inmensa mayoría de los compañeros no pudieron expresar en sus sectores de trabajo, sus inquietudes, demandas y propuestas para construir una ATE más democrática y al servicio de las necesidades de todos los trabajadores del sector estatal. Esto sucede, mientras decenas de miles de compañeros vemos como nuestro salario pierde cada vez más la carrera contra la inflación y muchos seguimos con contratos precarios viendo postergarse cada vez más el pase a planta permanente. Fueron varios los sectores que ante esta situación se organizaron y salieron a pelear contra los planes del gobierno nacional y los gobiernos provinciales que cuentan con la complicidad de UPCN y los distintos sindicatos municipales para fijar techos salariales de miseria y para intentar frenar con patotas la lucha de los compañeros. Pero en muchos casos esas peleas no tuvieron el apoyo decidido de la conducción verde de nuestro gremio, que como en el caso de Capital mantuvo aisladas varias de las peles mas emblemáticas como la del Teatro Colón, el Ministerio de Trabajo, el INTI o la de la Dirección de Protección del Trabajo de la Ciudad.

En nuestra Seccional Capital, se presentan tres listas, pero ninguna de ellas es una verdadera alternativa para empezar a construir la ATE que necesitamos. La lista azul, no es más que un engendro oficialista que busca quitarle autonomía a nuestro sindicato para que acepte dócilmente los planes del gobierno nacional, como ya lo intentaron hacer en su oportunidad como lista 10 con la CTA. Por suerte, su escasa representatividad entre los trabajadores, les va a impedir lograrlo. Desde la lista verde, que conduce actualmente el gremio, durante el período previo a la presentación de las listas, surgieron diversos llamados a transformar el gremio, democratizar y renovar la Directiva. Estos debates, que nunca trascendieron el ámbito de algunas juntas internas, finalmente terminaron en un acuerdo de cúpulas para que cada sector se conforme con algunas Secretarías. Es innegable, que al interior de este sector, hay decenas de compañeros que se plantean la necesidad de transformar positivamente el gremio y van a seguir peleando por esto, pero este cierre de lista, mas allá de la integración en la misma de destacados luchadores, sobre todo en el ámbito de la ciudad, no le cambia el carácter continuista a la lista verde.
Por último se presenta la lista bermellón, que monopolizada por algunas organizaciones de la izquierda sectaria, ajenas al proceso de lucha y surgimiento de nuevas juntas internas democráticas y combativas de nuestra seccional, pone el centro del debate en cuestiones completamente secundarias como el posicionamiento ante el conflicto del campo en 2008, o haciendo una critica furibunda a todo aquel que piense distinto a ellos, confundiendo, como es costumbre en estos grupos, el enemigo a enfrentar, lo que no les permite salir de la testimonialidad.

Frente a este panorama, desde nuestra agrupación vamos a votar en blanco el 4 de agosto. No obstante esto vamos a continuar impulsando el debate al interior de nuestro gremio junto a todos los compañeros que estén dispuestos a hacerlo.

Queremos una ATE que pelee por:

Salario mínimo igual a la canasta familiar
Basta de trabajo precarizado, pase a planta permanente de todos los compañeros
82% móvil para todos los jubilados
Eliminación del Impuesto a las Ganancias del salario
Libertad sindical. Personería gremial para la CTA

Queremos una ATE en donde:

Se siga impulsando con fuerza la autonomía de nuestro sindicato de los gobiernos y de los funcionarios a cargo de las distintas reparticiones.
Se tenga una política para incluir a los usuarios y a la comunidad en nuestras luchas.
La conducción de ATE le dé pleno apoyo a todos los conflictos decididos e impulsados por cada uno de los sectores, respetando las decisiones que estos tomen.
Se pongan a disposición de las necesidades de nuestros compañeros todas las herramientas legales, jurídicas, financieras y políticas; más allá de quiénes conduzcan el sector.
Los dirigentes no conciban sus sectores como su coto de caza y se aíslen en él; sino que trabajen para el fortalecimiento del conjunto del gremio, apoyando especialmente a los sectores que se están empezando a organizar.
Se desconozca el acta paritaria que fija un piso de afiliación del 10% de los trabajadores para gestionar ante las autoridades pertinentes y para el reconocimiento de la Junta Interna. La misma va en contra de la propia Ley de Asociaciones Sindicales.
Exista una política ofensiva para afiliar miles de nuevos compañeros en todos los sectores como parte de una campaña de nuestro sindicato.
Haya transparencia de la información sobre la composición de los padrones de afiliados. Publicación y actualización de los mismos.
Impere la democracia sindical y todo se decida en asambleas y plenarios de delegados con mandatos de base.
Se impulse una reforma del estatuto al servicio de democratizar y fortalecer ATE.
Los mandatos de nuestros representantes puedan ser revocados por decisión mayoritaria de las bases.
Se reconozca a las minorías. Integración proporcional directa en todos los órganos de conducción.
Se elijan de manera directa los paritarios para las distintas instancias de negociación. Las sectoriales en asamblea de sector, y las generales en plenarios de delegados.
Se elijan los congresales en las elecciones de Junta Interna y no por lista sábana; para que así todos los sectores puedan estar proporcionalmente representados en los congresos.

Por una ATE autónoma, democrática y de lucha al servicio de los trabajadores estatales y el pueblo

Alternativa Estatal en la
CORRIENTE SINDICAL DEL MST
CAPITAL FEDERAL

La Producción Pública de Medicamentos es LEY

El texto reproducido a contuinuación fué tomado del blog del Grupo de Gestión en Políticas Públicas en Ciencia y Técnología. Link.

El 29 de junio de 2011 a las 18:15 horas, el Senado convirtió en LEY el proyecto de los diputados Eduardo Macaluse, Mario Martiarena y otros, que declara de interés nacional la investigación y producción pública de medicamentos, materias primas para la producción de medicamentos, vacunas y productos médicos (PPM). Además, la ley considera al medicamento un bien social.

Ahora la Ley deberá ir al Poder Ejecutivo en donde todo indica que será promulgada y publicada en el B.O. porque la Dra Cristina Fernández de Kirchner ha sido muy clara al respecto, cuando manifestó: "esa iniciativa es una política de Estado". Ver en: http://mx.noticias.yahoo.com/pichetto-ley-produccion-medicamentos-politica-estado-232101816.html. La promulgación se debe hacer en un plazo de 10 días hábiles.

La sanción de la Ley ha sido el final feliz de la primera parte de una construcción colectiva plasmada finalmente en el Congreso, en donde los protagonistas principales han sido los responsables de los laboratorios de PPM de todo el país, quienes con convicciones firmes, responsabilidad social y años de lucha permitieron la concreción de un viejo anhelo.

El proyecto fue promovido, además, por facultades de universidades nacionales, organismos e institutos de CyT, organizaciones sociales, gremiales, académicas, estudiantiles, sociedades científicas, legisladores, funcionarios, ONGs y colectivos del ámbito social, científico, académico, investigadores jóvenes y de la Multisectorial por la PPM, entre otros.

Así, cada uno desde su espacio colaboró en la medida de sus posibilidades. Algunos generaron debates públicos, otros intentaron instalar el tema en la sociedad, otros haciendo jornadas nacionales/ internacionales sobre la PPM, o cursos de perfeccionamiento para los laboratorios, o difundiendo por distintos medios, por mencionar algunas actividades.

Finalmente, los diputados Macaluse, Martiarena y otros, canalizaron esas aspiraciones por la vía legislativa y facilitaron la participación en las discusiones en la Audiencia Pública en Diputados, hecho replicado por el senador José M. Cano en la Comisión de Salud del Senado para, finalmente, concluir con la sanción de la Ley de PPM.

A esa participación amplia y generosa ahora le debemos agregar la contundencia de la sanción de la Ley en el Congreso, en donde no hubo ningún voto negativo ni en Diputados ni Senadores, hecho que muestra el amplio consenso del arco político con representación parlamentaria.

La votación en Diputados fue de 180 votos positivos, ninguno negativo y tres abstenciones.

La votación en el Senado fue por unanimidad de los senadores presentes: 45 votos positivos.

Esto abre la perspectiva de que, independientemente del color político de futuros gobiernos, la PPM tiene la legalidad y la legitimidad suficiente para llevarse a cabo con continuidad en el marco de una política de Estado,

Por lo tanto, los que promovimos la PPM y los que eventualmente se sumen, también deberemos ejercer el control para que la ley se cumpla sin ambigüedades, en TODO lo que expresa su texto.

Grilla salarial INTI

Les dejo las grillas salariales como quedarían con la agachada de UPCN. Además les cuento que estamos cerrando un acuerdo para repartir el 9% de lo que recauda el INTI en forma mensual. Lo que significaría romper hoy la pauta salarial fijada por el gobierno en un 6%.

Grilla salarial INTI en Junio 2011

Escala completa hasta Diciembre.

Cómo y por qué sigue el plan de lucha:

8 de Junio – Paro nacional de la CTA

Convocado por el congreso federal de la CTA. Su consigna principal es “Por nuestros pibes y por nuestros viejos”, exigiendo la ampliación del monto y de la cobertura de la asignación universal por hijo y el 82% móvil para los jubilados. Conocido el arreglo del 24% en tres cuotas del gobierno con UPCN el plenario de ATE capital y provincia resolvió adherir al paro con consignas propias exigiendo, paritarias libres, recomposición real del salario, un 15% más para alcanzar a la inflación y el pase a planta de todos los contratados en el estado. Sería un corte de General Paz en conjunto con todas las organizaciones de zona norte de la CTA a la mañana, para después, pasado el mediodía confluir en una gran marcha hacia Plaza de Mayo.

9 de Junio – Reunión de mediación con Martínez

Esta reunión surge a raíz del plan de lucha que se viene desarrollando. Hay un compromiso de las autoridades de sentarse a hablar, en el marco del Ministerio de Trabajo, de nuestro pedido de $1500. Junto con la interna de ATE subirá a la entrevista un grupo de compañeros electos en asamblea. Es importante saber que esto sigue siendo una negociación, y que tenemos que ser muchos los que vayamos a apoyar a esta delegación para que no surjan dudas o peros de las autoridades del Ministerio de Trabajo o del INTI que se sienten a la mesa.

14 de Junio – Firma de la paritaria sectorial

El 31 de Mayo se firmó la paritaria del convenio marco, pero ahora quedan por firmar los convenios sectoriales, entre ellos el nuestro. Desde la asamblea se llama a movilizarnos todos ese día porque el convenio marco funciona como piso y tenemos que saber que en otros sectoriales el año pasado se consiguió en lugar del 19% un 23%, o incorporar ítems por antigüedad. Como en todo nuestra capacidad de empujar el acuerdo, conseguir una menor cantidad de cuotas u otras mejoras dependerá de nuestra capacidad como trabajadores de organizarnos, coordinar fuerzas y movilizarnos.

15 de Junio – Asamblea

Para hacer un balance de esta intensa semana de lucha, comentar las propuestas de las autoridades en el ministerio de trabajo y las novedades de la paritaria sectorial, hay convocada el miércoles 15 una asamblea a las 10:00 hs en el quincho. Recomendamos a cada sector reunirse previamente unos 15 minutos para debatir las distintas propuestas a llevar a la asamblea general para enriquecer el debate.